Liebe PUMA-Aktionärinnen und -Aktionäre,

unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, denn nur durch sie treiben wir mit PUMA Sport und Mode voran. Durch ihr Talent, ihr Engagement und ihre Kreativität wollen wir unser Ziel erreichen, die schnellste Sportmarke der Welt zu werden.

Mitarbeiter zu rekrutieren, zu entwickeln und an unser Unternehmen zu binden sowie qualifizierte Teams und Führungspersönlichkeiten zu formen, sind Schwerpunkte unserer Mission. Wir möchten unseren Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch eine einzigartige Unternehmenskultur bieten. Wir setzen uns für das Wohlbefinden aller Mitarbeiter ein und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung und der Erreichung ihrer individuellen Work-Life-Balance.

Um unserem Ruf als führendem Arbeitgeber gerecht zu werden, haben wir eine Reihe von Werten definiert, die für unsere einzigartige Arbeitskultur stehen und unseren Mitarbeitern als Inspiration dienen. Nach dem Motto Speed and Spirit ermutigen wir unsere Mitarbeiter, die Grundsätze BE DRIVEN, BE ­VIBRANT, BE TOGETHER und BE YOU zu beherzigen.

2018 war ein spannendes Jahr für unsere Marke und ein wichtiges Jahr für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Wir haben unser Talentmanagement weiter verbessert, unser neues Bürokonzept für PUMA-Standorte weltweit ­umgesetzt und interne Abläufe durch Digitalisierung beschleunigt.

Mein Dank an dieser Stelle gilt allen Mitarbeitern, die unermüdlich mit Einsatz und Leidenschaft zu PUMAs Erfolg beitragen.

Herzlichst,

Dietmar Knöß
Global Director Human Resources