INDEX ZUM GESONDERTEN ZUSAMMENGEFASSTEN NICHTFINANZIELLEN BERICHT UND GRI-INHALT

Dieser gesonderte nichtfinanzielle Bericht erfüllt die Anforderungen an die Aufstellung eines zusammengefassten, nichtfinanziellen Berichts nach §§ 289b bis 289e und 315b, 315c i.V.m. 289c bis 289e HGB. Der zusammengefasste nichtfinanzielle Bericht setzt sich zusammen aus dem Kapitel „Nachhaltigkeit“, dem Abschnitt „Unternehmenskultur“ im Kapitel „Unsere Mitarbeiter*innen“ sowie den Abschnitten „Corporate Social Responsibility“ und „Compliance Managementsystem“ im Kapitel „Erklärung zur Unternehmensführung“.

Der Berichtszeitraum läuft vom 1. Januar 2021 bis 31. Dezember 2021. Eine Anpassung von Vorjahreswerten ist in diesem Bericht nicht erfolgt. Unser Abfallvolumen, das für die Jahre 2019 und 2020 aufgrund von Mindermeldungen korrigiert werden musste, haben wir neu berechnet. Getrennte Angaben für die PUMA SE und die PUMA Group haben wir lediglich in den Abschnitten „Governance“ und „Unsere Mitarbeiter“ aufgeführt. Eine separate Darstellung sonstiger Nachhaltigkeitsdaten würde keine aussagekräftigen neuen Informationen oder Mehrwert darstellen, jedoch erhebliche zusätzliche Ressourcen erfordern – sie wurde daher ausgelassen. Informationen zu PUMAs Geschäftsmodell werden im Finanzkapitel dieses Geschäftsberichtes auf Seite 98 gegeben. Bedeutsamste nichtfinanzielle Leistungsindikatoren gem. §289c Abs. 3 Nr. 5 HGB wurden nicht aufgestellt. Dieser zusammengefasste Nachhaltigkeitsbericht/gesonderte zusammengefasste nichtfinanzielle Bericht wurde einer freiwilligen Prüfung mit „limited assurance“ durch Deloitte unterzogen. Gegenstand der Prüfung ist Übereinstimmung mit den CSR-RUG-Regularien.

Seit 2003 bauen PUMAs zusammengefasster Nachhaltigkeitsbericht/gesonderter zusammengefasster nichtfinanzieller Bericht auf den Vorgaben der Global Reporting Initiative (GRI) auf, die detaillierte und anerkannte Standards zur Nachhaltigkeitsberichterstattung entwickelt hat. Dieser Bericht wurde in Übereinstimmung mit den GRI Standards: Option „Kern“ erstellt. Diese Option bietet uns die Möglichkeit, über unsere Aktivitäten im Bereich Wirtschaft, Ökologie, Soziales und Governance zu berichten. Der Bericht enthält die für PUMA und für unsere wichtigsten Stakeholder wesentlichen Aspekte, auf denen unsere Nachhaltigkeitsziele aufbauen. Die Ziele wurden systematisch unter Einbezug des Feedbacks unserer Stakeholder entwickelt.

		Umsetzung CSR-RUG*	Seite**
102-1	Name der Organisation	x	157
102-2	Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen	x	157
102-3	Hauptsitz der Organisation	x	157
102-4	Betriebsstätten	x	163-164
102-5	Eigentumsverhältnisse und Rechtsform	x	157
102-6	Belieferte Märkte	x	174-176
102-7	Größe der Organisation	x	165, 288
102-8	Informationen zu Angestellten und sonstigen Mitarbeiter*innen	x	21-22, 165-166
102-9	Lieferkette	x	211
102-10	Signifikante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette	x	172-176
102-11	Vorsorgeansatz oder -prinzip	x	92
102-12	Externe Initiativen	x	34-35
102-13	Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen	x	34-35

		Umsetzung CSR-RUG*	Seite**
102-14	Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers	x	5-8
102-15	Wichtige Auswirkungen, Risiken und Chancen	x	44-45, 80, 210-220

		Umsetzung CSR-RUG*	Seite**
102-16	Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen	x	55-56

		Umsetzung CSR-RUG*	Seite**
102-18	Führungsstruktur	x	12

		Umsetzung CSR-RUG*	Seite**
102-21	Dialog mit Stakeholdern zu ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen	x	34
102-40	Liste der Stakeholder-Gruppen	x	34-35
102-41	Tarifverträge	x	63-67
102-42	Ermittlung und Auswahl der Stakeholder	x	34-35
102-43	Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern	x	34-35
102-44	Wichtige Themen und hervorgebrachte Anliegen	x	34-35

		Umsetzung CSR-RUG*	Seite**
102-45	Im Konzernabschluss enthaltene Entitäten	x	237-242
102-46	Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhalts und der Abgrenzung der Themen	x	36-37, 43
102-47	Liste der wesentlichen Themen	x	36-37
102-48	Neudarstellung von Informationen	x	135
102-49	Änderungen bei der Berichterstattung	x	135
102-50	Berichtszeitraum	x	135
102-51	Datum des letzten Berichts	x	135
102-52	Berichtszyklus	x	135
102-53	Ansprechpartner bei Fragen zum Bericht	x	331
102-54	Erklärung zur Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI-Standards	x	135
102-55	GRI-Inhaltsindex	x	135-148
102-56	Externe Prüfung	x	149-151
* Umsetzung der CSR-RUG-Richtline: Index zum nichtfinanziellen Abschluss

Materialien

		Umsetzung CSR-RUG*	Seite**
103-1	Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzungen	x	116-117
103-2	Der Managementansatz und seine Bestandteile	x	116-117
103-3	Beurteilung des Managementansatzes	x	116-117
301-1	Eingesetzte Materialien nach Gewicht oder Volumen	x	116-120 Nicht berichtet: Verwendete Materialien nach Gewicht oder Volumen; Grund: Vertraulichkeitsbeschränkungen; Erläuterung: Die Gesamtgewichte der Materialien werden zur Berechnung des Zielfortschritts ermittelt. Aus Gründen der Vertraulichkeit werden nur die erreichten Prozentsätze angegeben.
* Umsetzung der CSR-RUG-Richtline: Index zum nichtfinanziellen Abschluss

Energie

		Umsetzung CSR-RUG*	Seite**
103-1	Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzungen	x	75-76
103-2	Der Managementansatz und seine Bestandteile	x	75-76
103-3	Beurteilung des Managementansatzes	x	75-76
302-3	Energieintensität	x	84, 86-87, 89-90, 125

Emissionen

		Umsetzung CSR-RUG*	Seite**
103-1	Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzungen	x	75-76
103-2	Der Managementansatz und seine Bestandteile	x	75-76
103-3	Beurteilung des Managementansatzes	x	75-76
305-1	Direkte THG-Emissionen (Stufe 1)	x	84
305-2	Indirekte energiebedingte THG-Emissionen (Stufe 2)	x	84
305-3	Sonstige indirekte THG-Emissionen (Stufe 3)	x	86-91
305-4	Intensität der THG-Emissionen	x	84-91
305-5	Senkung der THG-Emissionen	x	84-91
* Umsetzung der CSR-RUG-Richtline: Index zum nichtfinanziellen Abschluss

Soziale Bewertung der Lieferanten

		Umsetzung CSR-RUG*	Seite**
103-1	Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzungen	x	48
103-2	Der Managementansatz und seine Bestandteile	x	48
103-3	Beurteilung des Managementansatzes	x	48
414-1	Neue Lieferanten, die anhand von sozialen Kriterien bewertet wurden	x	48, 57
414-2	Negative soziale Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen	x	57
* Umsetzung der CSR-RUG-Richtline: Index zum nichtfinanziellen Abschluss

Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen

		Umsetzung CSR-RUG*	Seite**
103-1	Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzungen	x	48
103-2	Der Managementansatz und seine Bestandteile	x	48
103-3	Beurteilung des Managementansatzes	x	48
407-1	Betriebsstätten und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen bedroht sein könnte	x	60, 67
* Umsetzung der CSR-RUG-Richtline: Index zum nichtfinanziellen Abschluss

Zwangs- oder Pflichtarbeit

		Umsetzung CSR-RUG*	Seite**
103-1	Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzungen	x	48
103-2	Der Managementansatz und seine Bestandteile	x	48
103-3	Beurteilung des Managementansatzes	x	48
409-1	Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Zwangs- oder Pflichtarbeit	x	60, 67
* Umsetzung der CSR-RUG-Richtline: Index zum nichtfinanziellen Abschluss

Menschenrechte

		Umsetzung CSR-RUG*	Seite**
103-1	Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzungen	x	48
103-2	Der Managementansatz und seine Bestandteile	x	48
103-3	Beurteilung des Managementansatzes	x	48
412-1	Betriebsstätten, an denen eine Prüfung auf die Einhaltung der Menschenrechte oder eine menschenrechtliche Folgenabschätzung durchgeführt wurde	x	56
* Umsetzung der CSR-RUG-Richtline: Index zum nichtfinanziellen Abschluss

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

		Umsetzung CSR-RUG*	Seite**
103-1	Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzungen	x	23, 68
103-2	Der Managementansatz und seine Bestandteile	x	23, 68
103-3	Beurteilung des Managementansatzes	x	23, 68
403-2	Art und Rate der Verletzungen, Berufskrankheiten, Arbeitsausfalltage, Abwesenheit und Zahl der arbeitsbedingten Todesfälle	x	24, 69
* Umsetzung der CSR-RUG-Richtline: Index zum nichtfinanziellen Abschluss

Diversität und Chancengleichheit

		Umsetzung CSR-RUG*	Seite**
103-1	Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzungen		19-21, 203-206
103-2	Der Managementansatz und seine Bestandteile		19-21, 203-206
103-3	Beurteilung des Managementansatzes		19-21, 203-206
405-1	Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten		19-21, 203-206
* Umsetzung der CSR-RUG-Richtline: Index zum nichtfinanziellen Abschluss

Korruptionsbekämpfung

		Umsetzung CSR-RUG*	Seite**
103-1	Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzungen	x	198-199
103-2	Der Managementansatz und seine Bestandteile	x	198-199
103-3	Beurteilung des Managementansatzes	x	198-199
205-2	Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung	x	198-199

STEUERN


207-1	Steuerkonzept	„WE PAY OUR FAIR SHARE“ ist das Kernprinzip, dem sich die PUMA-Gruppe im Hinblick auf ihre weltweite Konzernsteuerstrategie unterworfen hat. In diesem Zusammenhang bekennt sich PUMA dazu, sämtliche internationale Steuerstandards einzuhalten und die Steuergesetze in den Ländern, in denen PUMA Geschäftstätigkeiten unterhält, entsprechend zu befolgen. PUMA unterhält keine steuergestalterischen Strukturen nur mit dem Zweck dadurch Steuern zu sparen. Zwar spielen Steuern bei Geschäftsentscheidungen eine Rolle, die steuerlichen Auswirkungen sind jedoch nicht ausschlaggebend für grundlegende Geschäftsentscheidungen. Für PUMA ist es selbstverständlich, dass ein angemessener Teil des Vorsteuerergebnisses an Steuerbehörden in den jeweiligen Ländern zu entrichten ist. PUMA sieht das Entrichten von Steuern als eine allgemeine Unternehmenspflicht an. Eine Konzernsteuerquote von rund 25% in den letzten Jahren bringt dies entsprechend zum Ausdruck. Aufgrund dieses Selbstverständnisses, erachtet PUMA Steuerdetails für die eigene Nachhaltigkeitsberichtserstattung als nicht wesentlich und verzichtet dem GRI-Standard folgend auf eine Detailberichterstattung in diesem Zusammenhang.

*: Umsetzung der CSR-RUG-Richtline: Index zum nichtfinanziellen Abschluss

**: Seitenzahlen verweisen auf die PDF-Version des Geschäftsberichtes