Diese Website verwendet Cookies – nähere Informationen dazu und zu Ihren Rechten als Benutzer finden Sie in unserer Datenschutzerklärung am Ende der Seite. Klicken Sie auf „Ich stimme zu“, um Cookies zu akzeptieren und direkt unsere Website besuchen zu können.
Ich stimme zu
➔
  • MAGAZIN
  • UNTERNEHMENS- ÜBERBLICK
  • NACHHALTIGKEIT
  • ZUSAMMENGEFASSTER LAGEBERICHT
  • KONZERNABSCHLUSS
  • ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
➔
  • PREPARE TO PERFORM
  • Interview mit Bjørn Gulden und Karsten Warholm
  • Wie bereiten sich PUMAs Top-Leichtathleten auf Wettkämpfe vor?
  • Andre de Grasse - Sprint
  • Mondo Duplantis - Stabhochsprung
  • Tajay Gale - Weitsprung
  • Juan-Miguel Echevarria - Weitsprung
  • Naoto Tobe - Hochsprung
  • Patricia Mamona - Dreisprung
  • Alexandra Wester - Weitsprung
  • Tatjana Pinto - Sprint
  • Yaroslava Mahuchikh - Hochsprung
  • Prepare yourself
  • Arbeite an deinem Talent, um das Beste aus dir rauszuholen. Interview mit Usain Bolt
  • Hört nur auf eure eigene leise Stimme. Interview mit Fiona May Oly
  • PERFORM FOREVER
  • Leichtathletik: die schnellsten Sportler und ihre Geschichte
➔
  • ABOUT PERFORMANCE
  • An unsere Aktionäre
  • CEO-Letter
  • Bericht des Aufsichtsrats
  • BRAND PERFORMANCE
  • Unsere Marke und Produkte
  • Interview mit Adam Petrick, Global Director Brand Marketing
  • Teamsport
  • Running and Training
  • Basketball
  • Golf
  • Motorsport
  • Sportstyle
  • Accessoires
  • Unsere Stores
  • ONE TEAM PERFORMANCE
  • Unsere Mitarbeiter
  • Unternehmenskultur
  • Individuelle Entwicklung
➔
ONE PLANET PERFORMANCE
  • One Planet Performance
  • „Wir wollen Nachhaltigkeit in allen Produkten verankern." – Vorwort von Anne-Laure Descours, CSO
  • PUMA-Nachhaltigkeitsstrategie 10FOR20
  • Soziale Aspekte
  • Umwelt
  • Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Governance
  • Zusammenfassung und neue Ziele bis 2025
  • GRI Index
  • Prüfungsvermerk Deloitte
➔
PURE PERFORMANCE
  • Das Geschäftsjahr 2019 im Überblick
  • Grundlagen des PUMA-Konzerns
  • Geschäftsaktivitäten und Organisationsstruktur
  • Ziele und Strategie
  • Produktentwicklung und Design
  • Beschaffung
  • Mitarbeiter
  • Steuerungssystem
  • Angaben zum nichtfinanziellen Bericht
  • Wirtschaftsbericht
  • Wirtschaftliche Rahmenbedingungen
  • Umsatzlage
  • Regionale Entwicklung
  • Ertragslage
  • Dividende
  • Vermögens- und Finanzlage
  • Cashflow
  • Gesamtaussage zum Geschäftsverlauf und zur Lage des Konzerns
  • Erläuterungen zum Jahresabschluss der PUMA SE
  • Weitere Angaben
  • Übernahmerelevante Angaben
  • Vergütungsbericht
  • Corporate Governance Bericht mit Erklärung zur Unternehmensführung gemäß § 289f und § 315d HGB
  • Risiko und Chancenbericht
  • Prognosebericht
➔
PURE PERFORMANCE
  • Konzernbilanz
  • Konzerngewinn- und Verlustrechnung
  • Konzerngesamtergebnisrechnung
  • Konzernkapitalflussrechnung
  • Konzern-Eigenkapitalveränderungsrechnung
  • Konzernanhang
  • Grundsätzliches
  • Wesentliche Konsolidierungs-, Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze
  • Angaben zur Bilanz
  • Angaben zur Gewinn- und Verlustrechnung
  • Weitere Angaben
  • Anlagen zum Konzernanhang
  • Versicherung der gesetzlichen Vertreter
  • Bestätigungsvermerk des unabhängigen Abschlussprüfers
➔
Zusätzliche Informationen
  • Die PUMA-Aktie
  • PUMA im Jahresvergleich
  • Entwicklung PUMA Konzern
  • de
  • en

Grundlagen des PUMA-Konzerns

Geschäftsaktivitäten und Organisationsstruktur

Die PUMA SE firmiert als europäische Aktiengesellschaft mit Hauptsitz in Herzogenaurach, Deutschland. Unsere Geschäftsaktivitäten sind im internen Berichtswesen in Form von drei Regionen (EMEA, Amerika und Asien/Pazifik) und drei Produktbereichen (Schuhe, Textilien und Accessoires) abgebildet. Eine weiterführende Beschreibung findet sich in der Segmentberichterstattung unter der Textziffer 26 im Konzernanhang.

Unsere Umsätze stammen aus dem Verkauf von Produkten der Marken PUMA und Cobra Golf an den Groß- und Einzelhandel sowie über eigene Einzelhandelsgeschäfte und Onlinestores direkt an unsere Konsumenten. Wir vermarkten und vertreiben unsere Produkte weltweit vorwiegend über eigene Tochterunternehmen. In einigen wenigen Ländern bestehen Vertriebsvereinbarungen mit unabhängigen Distributoren.

Zum 31. Dezember 2019 hält die PUMA SE unmittelbar oder mittelbar Beteiligungen an 101 Tochterunternehmen. Unsere Tochterunternehmen nehmen verschiedene Aufgaben auf lokaler Ebene wahr wie Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung, Beschaffung oder Verwaltung. Eine vollständige Aufstellung aller Tochterunternehmen findet sich unter Textziffer 2 im Konzernanhang.

Das Geschäftsjahr 2019 im Überblick Ziele und Strategie
svg/puma_logo_footer Created with Sketch. R
PUMA Group
Datenschutz Cookie-Einstellungen Legal Impressum
All rights reserved © PUMA SE 2018