PUMAs Nachhaltigkeitsstrategie FOREVER. BETTER.

Unter der Leitung von CEO Arne Freundt und CSO Anne-Laure Descours ist und bleibt das Thema Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil von PUMAs strategischen Prioritäten.

Unsere FOREVER. BETTER. Nachhaltigkeitsstrategie- basiert auf unseren 10FOR25-Zielen, die wir 2019 anhand einer umfassenden Wesentlichkeitsanalyse und unseres Stakeholder-Dialogs erstellt haben. Im vergangenen Jahr haben wir die Wesentlichkeitsanalyse aktualisiert, um unsere neuen, bis 2030 gesteckten Ziele vorzubereiten. Die Ergebnisse bestätigen, dass die Zielbereiche Menschenrechte, Kreislaufwirtschaft und Klimaschutz (einschließlich Biodiversität) eine hohe Priorität haben.

Bis zum Ende der Zielperiode für unsere 10FOR25-Ziele werden wir weiterhin Daten zu den zehn Zielbereichen veröffentlichen, in denen wir unsere Bestrebungen in Sachen Nachhaltigkeit vorantreiben wollen: Menschenrechte, Klimaschutz, Kreislaufwirtschaft, Produkte, Wasser und Luft, Biodiversität, Plastik und Meere, Chemikalien, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie Faire Löhne.

Für jeden dieser Bereiche, die in Bezug zu den globalen Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen stehen, haben wir mindestens drei konkrete Ziele sowie relevante Kennzahlen festgelegt, mit denen wir den erzielten Fortschritt messen.

Unsere FOREVER. BETTER. Nachhaltigkeitsstrategie hilft uns, das Thema Nachhaltigkeit vollumfänglich in alle unsere Kerngeschäftsfunktionen zu integrieren. Nachhaltigkeitsziele sind Bestandteil der Bonusvereinbarungen für jedes Mitglied unseres globalen Führungsteams, vom CEO bis zum Teamleiter.

Seit über 20 Jahren sind der PUMA-Verhaltenskodex und unser Vendor Compliance Programm das Fundament für alle unsere Vertragsbeziehungen mit Herstellern auf der ganzen Welt sowie für PUMAs Strategie und Programm für verantwortungsvolle Beschaffung. 2023 haben wir unseren Verhaltenskodex überarbeitet und werden die aktualisierte Fassung 2024 veröffentlichen.